Hypnose clinique et hypnopraxie
Hypnose clinique et hypnopraxie L’hypnose est un outil thérapeutique majeur pouvant être décrit comme un état d’intériorisation où une personne en accompagne une autre pour effectuer un certain travail.En cela, l’hypnose va offrir des possibilités thérapeutiques pour l’amélioration d’un équilibre en permettant à des possibilités nouvelles d’émerger. L’ Hypnose est un MODE RELATIONNEL privilégié, nous […]
Les six sujets de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Les six sujets de la QVCT Améliorer la QVCT dans l’entreprise, c’est travailler collectivement sur six grands sujets. Autant de portes d’entrées pour discuter du travail et imaginer des actions d’amélioration. ANACT – 18/11/2024 Organisation, contenu et réalisation du travail Projet d’entreprise et management Egalité au travail Dialogue social et professionnel Compétences et parcours professionnels […]
Santé mentale des professionnels RH : comment vont-ils en 2024 ?
Santé mentale des professionnels RH : comment vont-ils en 2024 ? Malgré l’adaptation et la résilience, la santé mentale des RH sur le fil 88% des RH qui se déclarent empathiques, favorisant des interactions sociales positives au sein de leur organisation. Toutefois, cette empathie, bien qu’essentielle, peut entraîner des risques tels que la fatigue compassionnelle si elle n’est […]
Nouvelle instruction de France Travail sur la POEI
Nouvelle instruction de France Travail sur la POEI 22 Juillet 2024 Changements apportés par la nouvelle instruction de France Travail sur la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) : Évolution des dispositifs de formation avec la fusion de l’AFPR et de la POEI, incluant de nouvelles modalités comme le tutorat et l’AFEST. Modification des conditions […]
Les tendances QVT en 2024
Les tendances QVT en 2024 L’importance accrue de la QVT dans les stratégies d’entreprise n’est pas seulement une réponse aux défis contemporains, mais aussi une anticipation des besoins futurs des travailleurs et des organisations. En 2024, cette tendance s’annonce comme un pilier central pour les entreprises souhaitant rester pertinentes, compétitives et responsables. L’évolution du monde […]
Accord national interprofessionnel relatif à la reconversion professionnelle et à la mutualisation du coût des indemnités de licenciement pour inaptitude du 23 avril 2024
Accord national interprofessionnel relatif à la reconversion professionnelle et à la mutualisation du coût des indemnités de licenciement pour inaptitude du 23 avril 2024 La « période de reconversion » est un nouveau dispositif de formation visant à faciliter l’intégration des nouveaux salariés et la mobilité interne sans critère d’ancienneté. Elle offre une formation qualifiante ou diplômante […]
Droit des collectivités : Une circulaire sur le DUERP
Droit des collectivités Une circulaire sur le document unique d’évaluation des risques professionnels Le ministère de la transformation et de la fonction publique a mis en ligne une circulaire relative à l’élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels et du programme annuel de prévention et d’amélioration des conditions de travail dans la fonction publique. Ce […]
