Formation QVT –
Gérer et anticiper la souffrance au travail

Cette formation vise à transmettre aux équipe RH et au personnel concerné, des outils pour aborder et trouver des solutions pour gérer la souffrance au travail et s’approprier les bons outils afin de :

  • Adopter une attitude appropriée et fixer les limites de son intervention
  • Définir son positionnement en fonction de la gravité de la situation
  • Évaluer la sévérité des symptômes et le risque suicidaire
  • Accompagner et orienter
  • Mener des enquêtes en milieu professionnel
  • Anticiper

Objectifs pédagogiques

 À l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de :

  • Gérer les situations de souffrance au travail
  • Anticiper la prise en charge du mal-être et développer des moyens de le prévenir
Programme
  • Comprendre la souffrance et évaluer la sévérité des symptômes
  • Adopter une attitude appropriée et fixer les limites de son intervention
  • Anticiper la dégradation des situations personnelles et collectives
  • Comprendre les facteurs déclencheurs dans l’entreprise
Moyens pédagogiques
  • Apports théoriques
  • Mises en situations
  • Partage d’expériences
SUR-MESURE :

Prenez contact avec nous via le formulaire de contact afin d’échanger sur votre projet de formation.

Formation réservée :
  • Membres du CSE,
  • Equipes Ressources Humaines,
  • Personnel en charge de la prévention des RPS
  • Avoir suivi la journée de formation « Souffrance au travail : la reconnaître »
Tarifs et mode de règlement :

1250 € HT

  • 1 journée. Horaires : 08h30 à 12h00 / 13h00 à 16h30 (modulables)
  • 12 participants max. par session
  • Salle et pauses incluses
  • Repas non compris

Règlement par chèque à l’ordre du Centre FICHTER ou par virement (RIB envoyé par email)

Responsable pédagogique :

Jonathan SAUTEUR,
Psychologue du travail

Tout le monde est un génie. Mais si vous jugez un poisson sur ses capacités à grimper à un arbre, il passera sa vie à croire qu'il est stupide.

Contact

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Contact : Centre Fichter au 0262 33 18 11

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