La place du travail dans les métiers de l’action sociale et de la santé
L’article s’appuie sur l’expérience de l’auteur comme éducateur, formateur et intervenant en santé au travail pour interroger la crise actuelle que traversent les métiers de l’accompagnement.
Intégrer l’intelligence artificielle dans le DUERP
Intégrer l’IA dans le DUERP : une nécessité émergente face à des difficultés concrètes L’IA transforme les métiers, les organisations et les relations professionnelles. Cette transformation a nécessairement un impact sur les risques auxquels les travailleurs sont exposés. En vertu de son obligation de sécurité, l’employeur doit intégrer ces évolutions dans sa démarche de prévention […]
Epuisement psychologique des cadres des ESSMS
Beaucoup de directeurs d’EHPAD et de structures médico-sociales disent aujourd’hui « tenir » davantage par sens du devoir que grâce à des conditions de travail réellement soutenables.
Santé mentale : les RH en souffrance
Blog Santé mentale : les RH en souffrance 38 % des RH envisagent de quitter leur entreprise pour se protéger Article Focus RH du 10/11/2025 Premier constat de ce baromètre Teale : en première ligne pour soutenir les salariés, les professionnels RH apparaissent de plus en plus exposés eux-mêmes aux risques psychosociaux. Le score WHO-5 moyen passe ainsi sous le […]
Souffrance et travail
Le travail peut être source de souffrance Le Travail Travail prescrit : ce que l’on doit faire, ce qui est formellement demandé, organisé et contrôlé. Consiste à prévoir, ordonner, coordonner, outiller l’action individuelle et collective avant qu’elle n’ait lieu Travail réel : ce que l’on fait vraiment, à partir et parfois en dépit du travail […]
Les acteurs de l’entreprise et la souffrance au travail
Souffrance et travail Un guide pour les acteurs de l’entreprise Le travail est une donnée complexe. De nombreux savoirs sont mobilisés pour le concevoir et le prescrire, souvent perçus de façon réductrice. Le juriste parle du contrat de travail, le chef d’entreprise fixe les objectifs, l’organisateur définit les procédures, l’ergonome évoque les gestes et postures. […]
