Le syndrome d'épuisement professionnel ou burnout

Le syndrome d’épuisement professionnel se traduit à la fois par une érosion de l’engagement (en réaction à l’épuisement), une érosion des sentiments (à mesure que le cynisme s’installe) et une érosion de l’adéquation entre le poste et le travailleur (vécue comme une crise personnelle)

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