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  • Une formation managériale efficace et pérenne
  • Un partage, une transition intergénérationnels
  • Le développement de la coopération interservices
  • Une démarche Qualité de Vie au Travail
  • Un accompagnement au changement

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en co-développement
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La formation par l'action

Le co-développement managérial

21, lotissement Candassamy   97410 - Saint Pierre               Tél : 0262 33 18 11                 Fax : 0262 38 62 10               centrefichter@centrefichter.fr

  • Développer ses capacités d’accompagnement
  • Prendre conscience qu’un problème n’est pas une incompétence

  • Sortir de l’isolement du manager

  • Interroger ses certitudes en restant expert de sa propre situation

  • Créer un nouveau modèle de dynamique holistique aux
    bénéfices pérennes et multiples pour l’organisation engagée dans ce processus

Les + du co-développement

Le  Co-développement managérial

donne les moyens  à chacun d’améliorer  sa pratique professionnelle en créant une communauté d’apprentissage.

Son organisation réunit un groupe de pairs qui vont apprendre et cultiver une intelligence collective par un processus en six étapes structurant la parole, l'écoute et la réflexion, et incitant à l'action

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Maîtrisons le stress avant qu'il nous épuise